こんにちは、このブログにお越しいただきありがとうございます。このブログでは、安藤広大さんが独自に開発した「リーダーの仮面」というコンセプトを考察していきます。「リーダーの仮面」とは、あなたがリーダーとして認められるために必要なスキルや態度…

リーダーシップの影響力に疑問を持つことはありませんか？あなたの行動が組織にどれほどの影響を及ぼすか、想像できるかもしれません。しかしその影響を変えるには、根本的な問題に取り組む必要があります。会社の変化が進まないのは、リーダーたちが一時的…

人々の背後に隠された謎めいた「仮面」の意味に迫ってみましょう。我々は日常でさまざまな役割や顔を演じることで知られていますが、その背後には深い心理的側面が隠れています。本記事では、仮面の本質とその影響について考察し、なぜ私たちはこれほどまで…

リーダーとして、何が真に重要なのでしょうか？その答えは単純です。部下の成長を促し、結果を最大化することです。この記事では、部下の成長を引き出す魔法の言葉、「リーダーの仮面」を紹介します。部下の心に緊張感を植え付け、彼らを成長へと導く秘訣が…

部下のマネジメントにおいて、リーダーには繊細な配慮が必要です。しかし、過保護や余計な干渉が進歩を阻むこともあります。部下の成長を促す秘訣は、「５つのポイント」に集約されています。ルール、位置、利益、結果、成長を明確に伝え、客観的な視座を持…

こんにちは。このブログでは、リーダーシップに関する話題を取り上げています。今回は、リーダータイプは才能なのかという問いに答えていきたいと思います。 まず、リーダーとはどんな人でしょうか。リーダーというと、人を引っ張っていく力がある人や、カリ…

リーダーシップにおける悩みとは、部下の育成に関するものが多いです。この記事では、成功とは裏腹に、優秀なリーダーが陥りやすい２つの失敗パターンに焦点を当てます。一つは過度な指導、もう一つは自己のプレーに執着すること。この両者が部下の成長を阻…

こんにちは。このブログでは、組織の問題を解決する学問「識学」の代表である安藤広大さんを紹介します。識学とは何か、どんな効果があるか、そして若手リーダーにとって何が大切か、ということについて、わかりやすく解説していきます。ぜひ最後までお読み…

職場の良きリーダーになるために 職場でリーダーとして活躍するためには、自分の「素顔」と「仮面」を上手に使い分けることが大切です。「素顔」とは、自分の本当の気持ちや考え方を表すことです。「仮面」とは、自分の役割や立場に応じて変えることができる…