セカンドライフの設計にコーチングを活用しよう セカンドライフとは セカンドライフとは、定年退職や子育ての終了など、人生の節目を迎えた後の第二の人生のことです。平均寿命が延びている現代では、セカンドライフは20年以上にも及ぶ可能性があります。そ…
コーチングとマネジメントの違いを理解しよう コーチングとマネジメントは、どちらも人材育成や組織運営に欠かせないスキルですが、その目的や方法は異なります。コーチングとマネジメントの違いを正しく理解し、適切に使い分けることが、効果的なマネジメン…
総括安全衛生管理者とは？ 総括安全衛生管理者は、労働安全衛生法第12条第1項で定められた、事業場の安全衛生に関する業務を統括する責任者です。一定の規模以上の事業場において、事業を実質的に統括管理する者をもって充てなければなりません。 総括安全衛…
従業員の妊娠中・産前・産後の健康管理を徹底しよう 妊娠・出産は女性の人生において大きなライフイベントであり、体調管理が非常に重要になります。妊娠中はホルモンバランスの変化や体重増加などにより、さまざまな不調が起こりやすくなります。産前は出産…
従業員が妊娠した！さてどうする？ 従業員が妊娠したという知らせは、企業にとって喜ばしい出来事です。しかし、その一方で、雇用主としては、妊娠中の従業員の労働条件や仕事の負担など、さまざまなことに配慮する必要があります。 そこで、今回は、従業員…
未完了を意識して、エネルギーロスをなくす 私たちは、日常生活の中で、さまざまな未完了を抱えています。仕事や勉強、人間関係など、完了していないことで、頭の中がいっぱいになり、エネルギーを消耗してしまっている人も多いのではないでしょうか。 未完…
コーチングとは、クライアントが自らの内なる答えを見つけ、目標達成をサポートする対話型のコミュニケーションです。コーチングにおいては、信頼関係の構築が重要な要素の一つです。信頼関係を築くためには、相手のペースに合わせる「ペーシング」が効果的…
コーチングにおいて指示命令よりサポートを重視した方がよい理由コーチングとは、コーチとクライアントが対話を通じて、クライアントの目標達成を支援するプロセスです。コーチは、クライアントの持つ潜在能力を引き出し、自ら解決策を見つけられるようにサ…
コーチングに際して目標を他人に宣言することが重要である理由 コーチングは、クライアントが自らの目標を達成するために、コーチのサポートを受けながら、自発的に行動し、変化していくプロセスです。コーチングにおいて、目標を他人に宣言することは、非常…
宛名の書き方で気をつけること ビジネス文書を書くとき、宛名はとても重要です。相手に敬意を表すために、正しい敬称を使いましょう。敬称を間違えると、相手に失礼な印象を与えたり、信頼関係を損なったりする恐れがあります。では、どのように敬称を使うの…
こんにちは、このブログにお越しいただきありがとうございます。このブログでは、安藤広大さんが独自に開発した「リーダーの仮面」というコンセプトを考察していきます。「リーダーの仮面」とは、あなたがリーダーとして認められるために必要なスキルや態度…
ビジネス文書を書く際、用紙サイズや文字の流れに悩んだことはありませんか？この記事では、読者の共感を呼び起こし、ビジネス文書作成の基本について問題提起します。国際標準のA4サイズから文字の配置まで、根拠と共に解説し、ビジネス文書のわかりやすさ…
リーダーシップの影響力に疑問を持つことはありませんか？あなたの行動が組織にどれほどの影響を及ぼすか、想像できるかもしれません。しかしその影響を変えるには、根本的な問題に取り組む必要があります。会社の変化が進まないのは、リーダーたちが一時的…
ビジネス文書の書き方において、成功の鍵は構成と書式にあります。伝えたい情報を効果的に届けるためには、どの部分に何を盛り込むか、順序をどうするかが肝要です。この記事では、ビジネス文書の基本フォーマットを紹介します。読者の皆さんに共通の悩みの…
人々の背後に隠された謎めいた「仮面」の意味に迫ってみましょう。我々は日常でさまざまな役割や顔を演じることで知られていますが、その背後には深い心理的側面が隠れています。本記事では、仮面の本質とその影響について考察し、なぜ私たちはこれほどまで…
ビジネス文書の優れた執筆を目指す皆さまへ。３つのポイントを通じて、効果的な文章表現の方法を探求します。論理的思考の重要性、語彙力の向上、読みやすさの確保を解説し、ビジネス文書の質向上への道を照らします。未来の成功に向けて、ぜひこのアドバイ…
リーダーとして、何が真に重要なのでしょうか？その答えは単純です。部下の成長を促し、結果を最大化することです。この記事では、部下の成長を引き出す魔法の言葉、「リーダーの仮面」を紹介します。部下の心に緊張感を植え付け、彼らを成長へと導く秘訣が…
近代のビジネスにおいて、効果的なコミュニケーションの重要性はますます高まっています。その中でも、忘れてはならないのがビジネス文書の役割です。成功するビジネス文書を作成するためには、どのような要因が影響するのでしょうか？この記事では、信頼性…
部下のマネジメントにおいて、リーダーには繊細な配慮が必要です。しかし、過保護や余計な干渉が進歩を阻むこともあります。部下の成長を促す秘訣は、「５つのポイント」に集約されています。ルール、位置、利益、結果、成長を明確に伝え、客観的な視座を持…
ビジネス文書の重要性は言うまでもなく、しかし相手に合わせた文書を書くのは容易ではありません。この記事では、ビジネス文書の書き方の中でも欠かせない3つの原則に焦点を当てます。効果的なコミュニケーションを望む方々にとって、必読の内容となっていま…
こんにちは。このブログでは、リーダーシップに関する話題を取り上げています。今回は、リーダータイプは才能なのかという問いに答えていきたいと思います。 まず、リーダーとはどんな人でしょうか。リーダーというと、人を引っ張っていく力がある人や、カリ…
ビジネス文書とは、仕事で使う文章のことです。メールやレポート、提案書などが代表的な例です。ビジネス文書を書くときには、ただ事実を書けばよいと思っていませんか？実は、それだけでは不十分です。読み手に伝わる文章にするためには、「正確に、わかり…
リーダーシップにおける悩みとは、部下の育成に関するものが多いです。この記事では、成功とは裏腹に、優秀なリーダーが陥りやすい２つの失敗パターンに焦点を当てます。一つは過度な指導、もう一つは自己のプレーに執着すること。この両者が部下の成長を阻…
ビジネス文書の選択肢、書面とメール。どちらが最適か、状況に迷ったことはありませんか？この記事では、その選択をサポートします。機密情報や契約書は「書面」で、正確性と法的証拠性が高まります。しかし手間と時間が要されます。一方、「メール」はスピ…
こんにちは。このブログでは、組織の問題を解決する学問「識学」の代表である安藤広大さんを紹介します。識学とは何か、どんな効果があるか、そして若手リーダーにとって何が大切か、ということについて、わかりやすく解説していきます。ぜひ最後までお読み…
社内文書の作成に悩んだことはありませんか？書き方のコツやポイントを紹介します。効率的な情報伝達には、素早くわかりやすい文章が必要。頭語や結語、挨拶文は不要で、冷静な言葉選びで十分。堅苦しい敬語は避け、シンプルな表現が読みやすいです。ムダな…
職場の良きリーダーになるために 職場でリーダーとして活躍するためには、自分の「素顔」と「仮面」を上手に使い分けることが大切です。「素顔」とは、自分の本当の気持ちや考え方を表すことです。「仮面」とは、自分の役割や立場に応じて変えることができる…
社外文書とは、会社や組織の外部の人に向けて書く文書のことです。社外文書を書くときには、次の３つのポイントに注意しましょう。 敬意を払う 社外文書は、相手に対する敬意を表すものです。そのため、敬語や丁寧語を使って書きます。また、相手の名前や肩…
ビジネス文章は、社外と社内に分かれ、取引や社交、連絡、報告、提案、届出などのタイプがあります。それぞれの目的や形式を理解し、適切な文章を作成することが重要です。コミュニケーションの効果を高めるためには、相手の期待やニーズに合わせて文章を構…
ビジネス文章の種類と特徴 ビジネス文章には、大きく分けて２つの種類があります。それは、「社外文章」と「社内文章」です。この２つの種類によって、文章の作り方や書き方が変わってきます。それぞれの特徴を見ていきましょう。 1｜社外文章 2｜社内文章 1…
